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新しい園であれば、まだ整備されていない可能性もあるので、一緒に作り上げていけるといいですね。
歴史のある園であれば、口伝えで教えることがマニュアルと思っているかもしれませんね。
そのやり方が自分にあっている園なのか考えた方が良いかもしれません。
もし合わないと思ったら転職も一つだと思います。
ご相談の多くは園長のワンマン運営などで困っているなどがよくお聞きします。
マニュアルを作りたくても園長が聞き入れてくれないなどでは園にとって良くならないので
ご自身と年齢層の近い園で働き、コミュニケーションの取れる環境でよい園を作りたいなど
ご要望をなるべく細かくお聞きした上で厳選した園をご紹介させて頂きます。
