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シフトの希望は出せますか。
月に数日でも良いので、希望が出せるといいですね。 シフトの希望表があると、希望も伝えやすいかもしれませんね。
また、休みや早番遅番 の希望など、他の人と被らなくて済んだり、譲り合うきっかけにもなりますよ。
残業が多い場合... 残業しなくても良いような体制作りができるといいですね。
一時的に人が足りなくて残業になってしまっているなら我慢...でも、恒常的に足りないのであれば、人員の補充をお願いしてみたらどうですか。 行事や保育準備が忙しい場合... 無理しすぎて、身体や心を壊してしまったら、子どもたちにも悲しい思いをさせてしまうので、
まずは、心身共に健康でゆとりを持って向き合えるように、レベルを下げてみる。余裕が出てきたらレベルアップをはかるで良いのでは?決して、後退している訳ではなく、前進するための充電期間。大切な時間ですよ!!
保育士の仕事は残業が多い、給料が安い、融通が利かないなどと以前は言われておりました。
働き方改革により世間では保育士の世界でも変わってきています。
それでも満足のいく私生活が遅れるシフト調整をしてもらえないということであれば何なりとご相談ください。
