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十分な人員を確保できていますか。確保出来ていない場合 必要な人員を確保してもらう必要がありますね。人員を補充していただけるように掛け合ってみたらいかがですか。

確保できているのに取れない場合

①皆がやることの内容や時間の把握をして仕事をしていますか。 リーダーシップを取る人だけでなく、皆が仕事内容や分量、時間を意識するだけで、同じ仕事をしていても、かかる時間や中身も濃くなりますよ。

②必ず休憩をとることから始めると、仕事の内容ややり方を考えたり、工夫したりするようになりますよ。

ポイントは、苦しい時でも休憩をとる!!そうすると、どんな時でもとる努力をするようになります。

案外、休憩をとっても、仕事って終わるものですよ。 休憩を取るために、どう役割分担をしたら良いかを話し合ったりする機会も増え、相乗効果で園に活気が出たりしますよ!!

それでもどうしても取れないというご相談には○○を工夫したらどうですか？などのご返答をさせていただきます。